如果你是以学生签证副申请人身份赴澳陪读的配偶，工作权限取决于两件事：你持有什么签证，以及主申请人的课程是否已经开学。按《1994年移民条例》（Migration Regulations 1994）附表8第8104条，在澳大利亚境内每两周工作不得超过40小时；若你持有的是500类学生签证（Subclass 500），或是基于有效500类签证申请而获批的过桥签证，条文中的「40小时」按48小时适用。在主申请人开始课程之前，你原则上不得在澳大利亚工作，但条例列出了几项例外。本文依据澳大利亚联邦立法登记册（Federal Register of Legislation）公布的《1994年移民条例》附表8签证条款8104整理，为截至2026年9月的官方页面版本，仅供一般参考，不构成针对个人情况的专业意见，实际适用请以官方最新公布为准。
陪读家属的工作上限为什么有40小时和48小时两个数字？
两个数字来自同一条法规的不同款项，不是两套并行标准。
- 8104(1) 是基础规则：持有人在澳大利亚期间，每两周工作不得超过40小时。
- 8104(3A) 是替换规则：如果持有人所持签证是500类学生签证，或是基于有效500类学生签证申请而签发的过桥签证，则(1)中「40小时」的表述按48小时适用。
也就是说，绝大多数陪读配偶走的是500类签证路径，实际按每两周48小时掌握；40小时是条例的基准口径，主要出现在非500类签证的情形中。
| 持有人所持签证 | 每两周工作上限（条例口径） |
|---|---|
| 500类学生签证，或基于有效500类申请签发的过桥签证 | 48小时 |
| 其他被附加8104条件的签证 | 40小时 |
需要留意一点：某一类别的签证是否会被附加8104条件，取决于《1994年移民条例》附表2的相关规定，具体以签证批准信（grant letter）上列明的条件为准。
「每两周」从哪一天开始算？
条例在8104(4)中给了明确定义：fortnight 指从周一开始的14天期间。
这不是从你第一天上班往后滚动计算的14天，而是按周一切分的固定两周区块。同一周内工时分布不均的风险由此而来：某两周区块内前一周排满班，后一周即使完全不工作，该区块的总工时仍可能已经超限。排班时按周一至周日的完整区块累计，比按「平均下来每周24小时」估算更稳妥。
主申请人开学前，家属可以先工作吗？
一般不行。8104(2)规定：如果持有人是满足学生签证主要标准者的家庭成员，那么在该人开始课程（commenced a course of study）之前，持有人不得在澳大利亚工作。
这一限制只针对「开学前」这段时间。主申请人课程一旦开始，这一条不再构成障碍，工作权限回到上面说的小时上限框架内（硕士或博士课程另有安排，见下文）。
什么情况下开学前就能工作，而且不受小时上限约束？
条例设置了两条豁免通道，分别看家属本人和主申请人此前的签证状态：
- 8104(2A)—看家属本人：申请该签证时，你持有某个实体签证或过桥签证（前签证），且在前签证有效期内被允许在澳大利亚工作，则(2)不适用。
- 8104(2B)—看主申请人：主申请人申请学生签证时持有某个实体签证或过桥签证（前签证），且在前签证有效期内被允许在澳大利亚工作，则(2)不适用。
只要触发上述任一情形，8104(2C) 进一步规定：尽管有(1)的小时限制，你在澳大利亚期间、且在主申请人课程开学之前，可以工作超过40小时（500类签证按48小时的替换口径理解）。
举例说明规则：假设某陪读配偶在递交陪读签证申请时，持有一个允许工作的实体签证作为前签证，那么她在主申请人课程开学前不受8104(1)的小时上限约束；但主申请人课程正式开始后，(2C)所依附的「开学前」条件消失，工作小时数重新回到常规上限，除非主申请人所读的是硕士或博士学位课程。
主申请人读硕士或博士，家属的上限还适用吗？
8104(3)规定：如果(2)中所提到的课程是为获得硕士或博士学位（masters or doctoral degree）而设，那么尽管有(1)的限制，持有人在澳大利亚期间可以工作超过40小时；同样地，500类签证下这个数字按48小时的替换口径理解。
条例是以学位层级为界的，文本本身并未在硕士内部再区分授课型或研究型。判断依据是主申请人所读课程授予的学位，而不是课程的授课形式。
超过上限工作属于什么性质的问题？
8104条文末尾的注释指出，签证条件的违规与取消，参见《1958年移民法》（Migration Act 1958）第41条以及第116至119条。也就是说，超时工作属于签证条件层面的违规事项，后果由上述条文框架处理，而不是雇主的内部纪律问题。
常见问题
陪读配偶每两周到底能工作多少小时？
如果你持500类学生签证或基于有效500类申请签发的过桥签证，按每两周48小时掌握；其他适用8104的签证按40小时。这一替换规则来自8104(3A)，两个数字对应不同签证类别，不是任选其一。
主申请人还没开学，家属可以先打工吗？
原则上不可以。8104(2)明确要求，主申请人开始课程之前，作为其家庭成员的持有人不得在澳大利亚工作。少数例外见下文。
开学前就能工作的例外需要满足什么条件？
两条通道二选一：要么你本人在申请该签证时持有一个允许在澳工作的前签证（8104(2A)），要么主申请人申请学生签证时持有这样的前签证（8104(2B)）。触发任一条后，你在主申请人课程开学前可工作超过40小时。
主申请人读硕士或博士，家属的工作上限会变吗？
会。8104(3)规定，若课程是为获得硕士或博士学位而设，持有人在澳期间可工作超过40小时，500类签证按48小时的替换口径理解。条例只以学位层级划线，未区分授课型与研究型。
「两周」是按我上班那天往后数14天吗？
不是。8104(4)把两周定义为从周一开始的14天期间，即按周一切分的固定区块。排班时应按周一至周日的完整区块累计工时，避免前一周集中排班导致整个区块超限。
超过小时上限工作会有什么后果？
8104条文注释指出，签证条件的违规与取消事宜参见《1958年移民法》第41条及第116至119条。换言之，这属于签证条件层面的合规问题，后果按上述法律框架处理。本文只作一般参考，个案请以官方最新公布为准。
我怎么知道自己是否被附加了8104？
条例注释说明，某类签证是否可被附加8104取决于《1994年移民条例》附表2的相关规定。落到个人层面，以签证批准信上实际列明的条件条款为准。