如果你问的是「2026 年持澳洲 500 学生签证(Student visa, subclass 500)打工,到底能干多少小时」,直接答案是:课程或培训进行(in session)期间,学生本人与随行家属每两周最多工作 48 小时;课程不在进行期间,学生本人可不限时工作,家属仍只有有限的工作权利;课程正式开始前,学生本人和家属都不能工作。另有两类例外:读研究型硕士或博士的学生及其家属没有工时上限;读授课型硕士或硕士(Extended)的,只有家属可以超过 48 小时,学生本人仍受每两周 48 小时约束。以上规则来自澳大利亚内政部 Student visa (subclass 500) 官方页面(截至 2026 年 8 月官方页面)。

「每两周 48 小时」到底是怎么规定的?

官方页面的表述是:课程进行期间可以工作 up to 48 hours a fortnight(每两周最多 48 小时)。这句话包含了三个要点——上限是 48 小时、计量单位是「两周」、适用范围是「课程进行期间」。

需要说清楚的是,官方页面只给出这个上限,并没有在同一页说明「两周」从哪一天起算,也没有说明跨周能否把没用完的工时调剂到下一周。所以不要把 48 小时简单理解成「每周 24 小时」就万事大吉,也不要按雇主排班的周历去倒推。真正决定你怎么算的,是你自己签证上被附加的工作条件以及该条件的法规原文;本文只是对公开信息的一般整理,不构成针对你个人情况的专业建议,具体以官方最新公布与专业人士意见为准。

课程还没开始,能不能先打工?

不能,而且这条对家属同样适用。官方页面写明:学生签证持有人及其家庭成员,在学生开始课程之前不能在澳大利亚工作。

也就是说,拿到了录取通知书、租好了房子、甚至已经入境安顿好,都不改变这个结论。假设某申请人提前一个月抵达澳洲、课程下个月才开学,这一个月内本人与陪读配偶都不可以开始工作,哪怕雇主已经排好班。

假期是不是就随便打工了?

对学生本人来说,是的;对家属来说,不是。

官方页面的规则是:课程不在进行期间,学生签证持有人可以工作 unlimited hours(不限小时数),而其家庭成员 still have limited work rights(仍只有有限的工作权利)。

但要注意两点。第一,官方页面没有在该页界定「课程不在进行期间」的具体范围,所以不要把「这周我没课」直接等同于假期,也不要把学期之间的空档、提前交完作业的空窗一律当作可无限工作的时段,判断是否属于「不在进行期间」应以自己的学籍与课程状态为准。第二,家属即使在学生假期里,也仍然不是无限工时;官方页面未在该页给出家属此时的具体小时数,需以签证条件与官方最新公布为准。

不同学位,差别到底在哪?

课时规则的核心差异不在「本科还是硕士」,而在硕士的类型。

你就读的课程 学生本人 随行家属
课程进行期间的一般情形(含本科等) 每两周最多 48 小时 每两周最多 48 小时
授课型硕士 / 硕士(Extended) 课程进行期间仍为每两周最多 48 小时 可超过 48 小时
研究型硕士 / 博士 无工时上限 无工时上限
课程不在进行期间 不限小时数 仍为有限工作权利

这张表里最容易记错的一行是授课型硕士:很多人以为「读硕士就放开了」,但官方页面明确说,读授课型硕士或硕士(Extended)时,放宽的是家属,学生本人在课程进行期间仍然只有每两周 48 小时。

陪读家属的工时怎么算?

家属的规则要跟着三件事走:时间段、学生的学位类型、以及课程有没有开始。

  • 课程开始前:学生本人和家属都不能工作。
  • 课程进行期间:家属默认同样是每两周最多 48 小时。
  • 学生读的是研究型硕士或博士:家属无工时上限。
  • 学生读的是授课型硕士或硕士(Extended):家属可以超过 48 小时。
  • 课程不在进行期间:学生本人不限时,家属仍只有有限的工作权利。

假设某申请人原本读本科、配偶陪读,两人都是每两周 48 小时;后来该申请人转入研究型硕士,规则就变了——本人和配偶都进入无上限的一侧。但这类变化要以签证上实际列出的条件为准,不能假设学校一改录取、条件就自动同步。

怎么确认自己身上到底附加了什么工作条件?

官方页面给的提醒是:要定期查看自己的签证条件,其中就包括工作权利(work rights),可通过签证批准信或 Visa Entitlement Verification Online(VEVO,签证权利在线核验系统)查看。

《1994年移民条例》第 500.611 条规定,主申请人获批时在所有情况下均须附加 8105、8202、8501、8516、8517、8532、8533 等条件,8208 亦在所有情况下施加;其中 8105 即工作限制条件。法规条文会随修例更新,是否仍为现行版本应以官方最新公布为准。

实操上最稳妥的做法是:排班前先拉一次 VEVO,确认当前列明的工作条件;课程阶段变化、换课、升学或家属加入时,再查一次。

超时工作会有什么后果?

官方页面要求持证人及随行家庭成员遵守所有签证条件并遵守澳大利亚法律,但并未在该页列出超时工作的具体后果清单。是否构成违反条件、以及如何处理,取决于签证条款与个案情况;本文不对任何个案作判断,也不承诺任何结果。能自己做的是把排班和工时记录留清楚,并在对上限有疑问时先核对签证条件。

常见问题

48 小时是按自然两周算,还是按任意连续 14 天算?

澳大利亚内政部官方页面只写了课程进行期间每两周最多 48 小时,没有在同一页给出「两周」的起算方式。因此不要自行按周历或排班周期折算,应以自己签证上的工作条件(VEVO 或签证批准信所列)以及该条件的法规原文为准。

假期打工真的没有上限吗?

对学生本人来说,官方页面写明课程不在进行期间可以工作不限小时数。但「不在进行期间」的界定不在该页说明范围内,且家属在假期里仍只有有限工作权利,不等于全家都放开。

课程开始前可以先做兼职吗?

不可以。官方页面明确,学生签证持有人及其家庭成员在学生开始课程之前不能在澳大利亚工作,提前入境、已租好房或已拿到排班都不构成例外。

我读授课型硕士,配偶可以全职工作吗?

按官方页面,读授课型硕士或硕士(Extended)时,家属可以超过每两周 48 小时,但学生本人在课程进行期间仍只能工作最多 48 小时。配偶具体被附加了什么条件,仍以其签证上的列明为准。

研究型硕士和博士是不是完全不受限制?

官方页面表述是,就读研究型硕士或博士学位的学生及其家属 have no work limit(无工时上限);同页另一处也说明他们可以工作超过每两周 48 小时。这是基于学位类型的例外,不是所有硕士都适用。

换课程或升学后,我的打工上限会跟着变吗?

规则随学位类型和时间段变化,但变的是「规则」,不是自动同步到你的签证条件。官方页面建议定期查看签证条件,包括工作权利;假设某申请人从本科升入研究型硕士,应重新核验 VEVO 上列明的条件,再据此安排工时。

参考资料